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    忠誠大于能力(值得一看)

    點(diǎn)擊量:次,發(fā)布于:2015/12/18

    能力很重要,可有一樣東西比能力更重要,那就是人品。人品,是人真正的最高學(xué)歷,是人能力施展的基礎,是當今社會(huì )稀缺而珍貴的品質(zhì)標簽。人品和能力,如同左手和右手:?jiǎn)斡心芰?,沒(méi)有人品,人將殘缺不全。人品決定態(tài)度,態(tài)度決定行為,行為決定著(zhù)最后的結果。人品意義深遠,沒(méi)有人會(huì )愿意信任、重用一個(gè)人品欠佳的員工。好人品已成為現代人職業(yè)晉升的敬業(yè)標桿與成功人生的堅實(shí)根基。
 
  比能力更重要的12種品格:
 
  第1忠誠
 
  站在公司的立場(chǎng)上思考問(wèn)題,忠心維護公司的利益,在誘惑面前經(jīng)得住考驗。
 
  第2敬業(yè)
 
  工作的目的不僅僅在于報酬,提供超出報酬的服務(wù),樂(lè )意為工作做出個(gè)人犧牲。
 
  第3自動(dòng)自發(fā)
 
  不要事事等人交待,從“要我做”,到“我要做”,主動(dòng)做一些“分外”事,先做后說(shuō)。高要求:要求一步,做到三步。
 
  第4負責
 
  責任的核心在于責任心,把每一件小事都做好。一諾千金,絕對沒(méi)有借口,讓問(wèn)題的皮球止于你,不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯。
 
  第5注重效率
 
  心無(wú)旁騖,專(zhuān)心致志,量化每日工作,拖延是最狠毒的事業(yè)殺手;注重主次,防止完美主義成為效率的大敵。
 
  第6結果導向
 
  開(kāi)始就要想怎樣把事情做成,辦法總比問(wèn)題多,創(chuàng )造條件去完成任務(wù),第一次就把事情做對,把任務(wù)完成得超出預期。
 
  第7善于溝通
 
  當面開(kāi)口,當場(chǎng)解決,溝通和八卦是兩回事,不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯,帶著(zhù)方案去提問(wèn)題,培養起接受批評的情商。
 
  第8合作
 
  團隊提前,自我退后,滴水融入大海,個(gè)人融入團隊,服從總體安排,遵守紀律才能保證戰斗力;不當團隊的“短板”,多為別人考慮,讓能力在團隊中被放大。
 
  第9積極進(jìn)取
 
  永遠跟上企業(yè)的步伐,以空杯心態(tài)去學(xué)習、去汲取,擠時(shí)間充電,發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”,挑戰自我。
 
  第10低調
 
  才高不自傲,克服“大材小用”的心理,不擺架子耍資格;給人一分尊敬,努力做到名實(shí)相符,成績(jì)只是起點(diǎn),榮譽(yù)可作動(dòng)力。
 
  第11節約
 
  別把老板的錢(qián)不當錢(qián),要誠信不耍小聰明,不浪費每一張紙,不浪費每一分鐘工作時(shí)間;花公司每一分錢(qián),都要收到最大效益:省下的都是利潤。
 
  第12感恩
 
  想想是誰(shuí)成就了今天的你?公司給了你工作,工作給你學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì ),同事給予你配合,客戶(hù)幫助你創(chuàng )造業(yè)績(jì),對手讓你看到距離,批評者讓你趨向完美。
 
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